核心前提：小孩因打架行为被学校开除，家长寻求解决办法。
结论前置：
- 首先需明确学校开除决定的合法性与合理性。
- 根据具体情况，可采取协商、申诉或法律途径解决。
具体分析：
审查学校开除决定的合法性与合理性：
- 法律依据：根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，学校对学生有教育、管理和保护的职责，但开除学生需符合法定条件和程序。对于义务教育阶段的学生，学校一般不得开除，除非学生有严重违法犯罪行为且经教育部门批准。
- 合理性审查：需评估打架行为的严重性、是否属于首次违规、学校是否已采取其他教育措施（如警告、记过等）以及开除决定是否与学生行为的严重性相称。
采取协商、申诉或法律途径解决：
- 协商解决：家长可首先与学校沟通，了解开除的具体原因和依据，尝试通过协商达成和解，如学校撤销开除决定或给予学生改正的机会。
- 申诉途径：若协商无果，家长可向学校的教育主管部门（如教育局）提出申诉，要求重新审查开除决定的合法性与合理性。申诉时需提供相关证据和理由，支持自己的主张。
- 法律途径：若申诉仍未得到满意解决，家长可考虑通过法律途径维护孩子的权益，如向法院提起行政诉讼，要求撤销学校的开除决定。在此过程中，建议家长咨询专业律师，以获取更具体的法律指导和帮助。
特别提醒：在处理此类问题时，家长应保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，应关注孩子的心理状态，给予必要的关爱和支持，帮助他们正确认识自己的错误并积极改正。
如有进一步疑问或需要具体法律指导，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。