针对您提出的“职工一方去世，配偶没有收入如何处理”的问题，这确实是一个涉及社会保障和家庭经济支持的重要议题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、政策背景与依据
首先，需要明确的是，企业职工退休去世后，其无收入的配偶是否享有生活费补助或相关待遇，这主要依据的是《中华人民共和国劳动保险条例》以及各地根据实际情况制定的具体政策。这些政策旨在保障去世职工家属的基本生活，减轻其经济负担。
二、可能享有的待遇类型
抚恤金：
- 抚恤金是去世职工遗属可能获得的一种经济补助，其数额通常根据职工生前的工作年限、工资水平以及当地政策规定来确定。这笔资金旨在帮助遗属应对生活上的困难，特别是当配偶无收入时，抚恤金可以成为其重要的经济来源。
丧葬补助金：
- 除了抚恤金外，遗属还可能获得丧葬补助金，用于补助丧葬费用的支出。虽然这笔资金不直接用于配偶的日常生活，但可以减轻家庭在办理丧事时的经济压力。
生活费补助或供养直系亲属救济费：
- 对于无固定收入的配偶或其他符合条件的直系亲属，一些地区会提供生活费补助或供养直系亲属救济费。这些补助的数额和发放条件因地区而异，但通常旨在确保遗属的基本生活需求得到满足。
三、领取条件
要获得上述补助，配偶通常需要满足以下条件：
- 依靠职工生前提供主要生活来源；
- 无劳动能力，如因年老体弱（一般指女性年满55周岁、男性年满60周岁）、残疾等原因无法劳动；
- 无其他生活来源，如无退休金、养老金等稳定经济收入。
四、具体操作建议
咨询当地社保部门：
- 由于各地政策差异较大，建议您首先咨询当地的人力资源和社会保障局或相关社保部门，以了解当地具体的政策规定和申请流程。他们可以提供最准确、最权威的信息。
准备相关材料：
- 在申请补助时，您可能需要准备一些相关材料，如去世职工的死亡证明、配偶的身份证明、无收入证明等。请提前了解并准备好这些材料，以便顺利申请。
寻求专业帮助：
- 如果您对政策规定或申请流程有疑问，或者遇到申请过程中的困难，可以寻求专业的律师或法律顾问的帮助。他们可以提供更详细的法律建议和指导，帮助您解决问题。
五、总结与展望
企业职工退休去世后，其无收入的配偶确实可能享有一定数额的生活费补助、抚恤金或供养直系亲属救济费。然而，具体待遇需依据当地政策和实际情况而定。因此，我建议您积极咨询当地社保部门或相关机构，了解并申请相关补助，以减轻家庭经济负担。同时，也希望社会能够进一步完善相关政策，为去世职工家属提供更多、更好的保障和支持。