针对您提出的“职工死亡，配偶没有收入有何规定”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、总体原则

企业职工退休去世后，其无收入的配偶是否享有生活费补助或相关待遇，主要依据当地的政策规定来确定。国家层面并未设定统一的标准，而是由各地根据自身实际情况制定相应政策。

二、可能享有的待遇类型

1. 抚恤金：

   • 根据职工生前的工作年限、工资水平以及当地政策规定，遗属（包括无收入的配偶）可能获得一定数额的抚恤金。这笔资金旨在帮助遗属应对生活上的困难。

2. 丧葬补助金：

   • 用于补助职工去世后的丧葬费用支出。具体金额同样根据当地政策而定，旨在减轻遗属的经济负担。

3. 生活费补助或供养直系亲属救济费：

   • 对于无固定收入的配偶或其他符合条件的直系亲属，当地政策可能会提供一定的生活费补助或供养直系亲属救济费。这是为了确保遗属的基本生活需求得到满足。

三、领取条件

要获得上述相关补助，配偶通常需要满足以下条件：

• 依靠职工生前提供主要生活来源：即配偶在职工生前主要依赖职工的收入来维持生活。
• 无劳动能力：如因年老体弱（一般指女性年满55周岁、男性年满60周岁）、残疾等原因无法从事劳动。
• 无其他生活来源：即配偶没有退休金、养老金等稳定的经济收入。

四、各地政策差异

由于国家层面没有统一标准，各地政策存在较大差异。例如，北京市规定每人每月给予一定数额的生活困难补助；而湖南省则根据居住地的不同，规定了不同的生活困难补助费标准。因此，具体待遇需依据当地政策来确定。

五、建议与指导

鉴于各地政策差异较大，且涉及具体的法律条款和申请流程，我建议您采取以下措施：

1. 咨询当地社保部门：联系当地的人力资源和社会保障局或民政部门，了解当地具体的政策规定和申请流程。
2. 寻求专业帮助：如果条件允许，您可以寻求专业的律师或法律顾问的帮助，以获得更详细的法律建议和指导。

综上所述，企业职工退休去世后，其无收入的配偶可能享有一定数额的生活费补助、抚恤金或供养直系亲属救济费。但具体待遇需依据当地政策和实际情况而定。希望以上解答能对您有所帮助。