针对您提出的小腿骨断走工伤怎么赔偿的问题，以下是我为您提供的详细解答：
小腿骨折工伤的赔偿金额并不是一个固定的数值，而是会受到多个因素的影响，包括伤残等级、个人工资水平、地区差异以及实际发生的医疗费用等。下面我将逐一为您解析这些赔偿项目及其计算方式：
医疗费：
- 您需要按照实际发生的医疗费用进行计算，这包括治疗骨折所需的手术费、药品费、住院费等。请务必保留好所有医疗费用的票据和清单，以便后续进行报销。
停工留薪期工资：
- 在您停工留薪期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或者情况特殊，可以延长，但延长不得超过12个月。为了确定停工留薪期的具体时长，您需要提供医院出具的休假证明。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，那么这部分费用将由所在单位负责。如果您在评定伤残后仍然需要护理，那么护理费用将根据护理等级进行计算。护理费的计算通常参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，您将获得一定月数的本人工资作为一次性伤残补助金。例如，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）：
- 如果您与单位解除或终止了劳动关系，那么您还有可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会存在地区差异。以山东省为例，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为7个月上年度社平工资，一次性伤残就业补助金为12个月上年度社平工资；十级伤残则分别为4个月和8个月上年度社平工资。
其他费用：
- 除了上述费用外，您还可能根据实际发生情况获得住院伙食补助费、交通费、食宿费等其他合理费用。
影响赔偿金额的因素：
- 伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额通常越高。
- 个人工资水平：您的工资水平将直接影响一次性伤残补助金等项目的计算。
- 地区差异：不同地区的赔偿标准存在差异，特别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 医疗费用实际情况：实际发生的医疗费用多少也会影响最终赔偿金额。
为了确保您能够获得合理的赔偿，我建议您在发生工伤后及时与单位沟通，并尽快进行工伤认定和伤残等级评定。同时，保留好所有相关票据和证明文件，以便后续进行报销和索赔。如果您在过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询专业的法律人士或相关部门。