您好，非常理解您对于工伤未评伤残等级后如何赔偿的关切。确实，即使工伤没有评出伤残等级，您依然有权获得多方面的赔偿和待遇。下面我将为您详细解释相关的赔偿项目和流程。
一、医疗救治相关费用
治疗费用与康复费用：
- 您因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，所有符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用和康复费用，都将由工伤保险基金支付。这涵盖了诊疗费、药费、住院费等各项费用。
住院伙食补助费：
- 在您住院治疗工伤期间，您还将获得伙食补助费，具体标准由您所在地的统筹地区人民政府规定，并从工伤保险基金中支付。
异地就医交通食宿费：
- 如果经医疗机构出具证明并报经办机构同意，您需要到统筹地区以外就医，那么所需的交通、食宿费用也将从工伤保险基金中支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。
辅助器具配置费用：
- 如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后安装了假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，所需费用将按国家标准从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期相关待遇
停工留薪期工资：
- 在您因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
生活护理费用：
- 如果您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理，那么由所在单位负责安排护理。如果单位未安排护理，则应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向您支付护理费。
三、赔偿流程与权益维护
申请工伤认定：
- 事故发生后，您的用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在一年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。工伤认定是获取赔偿的前提。
劳动能力鉴定：
- 在您伤情稳定后或停工留薪期满，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。即使未评出伤残等级，此步骤也至关重要，因为它可能影响后续赔偿的依据。
待遇申领：
- 工伤认定和劳动能力鉴定完成后，您可向社会保险经办机构申领工伤保险待遇。对于用人单位应承担的部分，如果协商不成，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
权益维护：
- 如果用人单位拒绝支付相关费用，您有权向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
综上所述，即使工伤未评出伤残等级，您依然可以享受包括医疗救治期间待遇、停工留薪期待遇在内的多项工伤赔偿。希望这些信息能帮助您更好地了解自己的权益和赔偿流程。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。