结论：判刑后视同缴费年限的认可情况并非一概而论，而是根据具体情况及地方政策进行判定。以下是对此问题的详细分析：

一、视同缴费年限的基本概念

视同缴费年限，指的是在实行社会保险制度之前，个人按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，这些年限在退休时可以视同为社会保险的缴费年限。这一制度旨在保障那些在历史特定时期未实际缴纳社保但为国家建设做出贡献的职工的权益。

二、判刑对视同缴费年限的一般影响

1. 服刑期间不计算：根据相关法律规定，被判刑的人员在服刑期间不能参加社保，其服刑期间的时间也不能计算为视同缴费年限或实际缴费年限。

2. 之前年限的处理：

   • 机关事业单位工作人员：公职人员受到刑事处罚后，通常会面临开除公职的处分，其原有的工作年限因此不再计算为视同缴费年限。例如，某机关单位工作人员因贪污罪被判刑，刑满释放后，其在机关单位的工作时间将不能作为视同缴费年限。
   • 企业职工：对于企业职工而言，判刑前的视同缴费年限在刑满释放后通常可继续认可，但具体政策可能因地区而异。一些地区可能规定，服刑期间不计算视同缴费年限，但服刑前的实际缴费年限和符合规定的视同缴费年限会予以保留；而另一些地区则可能综合考虑多种因素，如是否达到法定退休年龄、实际缴费年限是否满足一定条件等，来认定和处理视同缴费年限。

三、特殊情况的说明

1. 缓刑处理：如果职工被判处有期徒刑宣告缓刑仍留原单位继续工作，且没有被剥夺政治权利的，在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限，但这并不等同于视同缴费年限的认可。缓刑期间的工作年限是否视同缴费年限，还需根据当地的具体政策来确定。

2. 已退休人员判刑：对于已退休人员被判刑的情况，其之前的视同缴费年限同样不受影响，因为退休时已经完成了养老金的计算和发放。但刑满释放后，如需继续参保，则需按照新的规定重新积累实际缴费年限。

四、法律依据与政策解读

• 相关法律法规：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，个人的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。对于因犯罪被判刑的人员，其服刑期间的年限通常不被计入缴费年限。然而，法律并未明确规定服刑前的合法工作年限不得视同缴费年限。
• 政策文件：如《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》等相关文件明确规定，工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。但对于判刑前的视同缴费年限，并未完全否定其效力，而是根据具体情况进行认定。原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》也指出，职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄或工作年限，也不计算视同缴费年限。但服刑或劳教之前的实际缴费年限和视同缴费年限予以认可。

五、建议与指导

由于视同缴费年限的认定和处理在不同地区、不同情况下可能存在差异，如果你有具体疑问或情况，可以直接向我咨询，我会结合你所在地区的具体政策和你的实际情况，给出更准确的解答和帮助。同时，也提醒广大职工在享受社保待遇的同时，应遵守法律法规，维护自己的合法权益。