针对您在工作中手指被压断这一工伤情况，赔偿金额的确定确实涉及多个法律环节和因素，包括伤情、伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策等。以下是我为您详细梳理的赔偿标准和申请流程：
一、赔偿标准
医疗费用：
- 您因工伤产生的所有医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、手术费等，都将由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则这些费用将由用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，这部分费用将由用人单位负责。若经鉴定需要长期生活护理，则从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，您将获得不同月份本人工资的一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，八级为11个月，以此类推，一级伤残为27个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
- 如果您与用人单位解除劳动关系，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
二、申请流程
及时就医与保留证据：
- 受伤后，请立即前往正规医院治疗，并妥善保存所有医疗诊断证明、病历、检查报告及医药费用票据。这些文件是后续工伤认定和索赔的重要依据。
工伤认定：
- 用人单位应在事故发生之日起30日内向当地社会保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。工伤认定是获得赔偿的前提。
劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，您应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。鉴定结果将直接影响您的赔偿金额。
索赔与协商：
- 依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。
三、实际案例与地区差异
以广东省为例，假设您被鉴定为十级伤残，月工资为5000元，所在地区上年度职工月平均工资为4000元，且与单位解除劳动关系，您的大致赔偿可能包括：一次性伤残补助金35000元（7个月×5000元）、一次性工伤医疗补助金4000元（按广东省标准）、一次性伤残就业补助金20000元（按广东省标准），再加上医疗费、停工留薪期工资、护理费等实际发生的费用。但请注意，具体赔偿金额会因地区、伤残等级、工资水平等因素而有所不同。
四、建议
由于赔偿金额的确定是一个复杂的过程，涉及多个法律环节和因素，我建议您及时咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，以获取准确的赔偿信息和专业的法律帮助。同时，请保留好所有相关证据，积极参与工伤认定和劳动能力鉴定过程，以确保您的合法权益得到有效维护。