结论：装修公司因自身问题导致延误工期并跨春节，是否应延长额外30天，并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况，包括合同条款、延误原因、双方协商情况以及相关法律法规来综合判断。

分析角度一：合同条款

1. 合同约定：首先，需要查看装修合同中是否有关于工期延误、节假日处理以及额外工期延长的具体条款。如果合同中明确规定了因装修公司原因导致工期延误，且延误期间包含节假日时，应如何处理（如是否延长工期、延长多少天等），则应按照合同约定执行。

2. 合同解释：如果合同中没有明确规定，或者规定模糊不清，那么就需要根据合同法的原则进行解释。一般来说，合同双方应当遵循公平、诚实信用的原则，合理分担因工期延误带来的风险。

分析角度二：延误原因

1. 装修公司责任：如果工期延误确实是由于装修公司自身的问题（如管理不善、施工不当等）导致的，那么装修公司应当承担相应的责任，包括可能的工期延长。

2. 不可抗力或业主原因：如果工期延误是由于不可抗力（如自然灾害、政府行为等）或业主原因（如变更设计、未及时支付工程款等）导致的，那么装修公司可能不承担全部责任，工期延长也可能不是由装修公司单方面决定。

分析角度三：双方协商

1. 协商解决：在工期延误的情况下，双方应当积极协商，寻求合理的解决方案。如果双方能够就工期延长达成一致意见，那么可以签订补充协议，明确延长的工期和双方的权利义务。

2. 协商不成：如果双方无法就工期延长达成一致意见，那么可能需要通过法律途径解决争议。在这种情况下，法院或仲裁机构会根据合同条款、相关法律法规以及双方提供的证据来作出裁决。

分析角度四：相关法律法规

1. 《合同法》：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果装修公司因自身原因导致工期延误，那么它可能需要承担违约责任，包括可能的工期延长。

2. 地方性法规或规章：此外，还需要考虑当地是否有关于装修工期、节假日处理等方面的地方性法规或规章。这些法规或规章可能对工期延长有具体的规定或要求。

建议：

• 查看合同：首先，建议业主仔细查看装修合同中的相关条款，了解双方的权利义务和工期延误的处理方式。
• 积极协商：如果合同中没有明确规定或规定模糊不清，建议业主与装修公司积极协商，寻求合理的解决方案。
• 寻求法律帮助：如果双方无法就工期延长达成一致意见，或者装修公司拒绝承担责任，建议业主寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

额外说明：关于是否应延长额外30天，这并非一个固定的标准或规定。工期的延长应当根据实际情况、合同条款以及双方协商的结果来确定。因此，无法简单地给出一个“应延长30天”或“不应延长30天”的结论。