关于征地问题跨春节施工工期是否予以延期，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
合同约定角度：
- 如果征地施工合同中明确规定了工期，并且特别注明了节假日（包括春节）是否计入工期，那么应当首先遵循合同中的约定。如果合同中明确指出春节期间不计入工期，或者因春节等节假日原因可以顺延工期，那么施工工期自然可以相应延期。
- 如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么就需要参考相关法律法规和行业惯例。
法律法规角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，因不可抗力（如自然灾害、政府行为等）导致合同无法履行的，当事人可以部分或者全部免除责任。春节作为国家法定节假日，虽然不属于传统意义上的不可抗力，但如果在春节期间因政府征地政策调整、施工限制等原因导致施工无法进行，那么可以视为一种政府行为导致的合同履行障碍，施工方有权要求工期顺延。
- 此外，如果春节期间因天气、安全等原因确实无法施工，且这些原因并非施工方过错所致，那么施工方也可以根据实际情况和公平原则，与发包方协商工期顺延事宜。
实际施工情况角度：
- 春节期间，由于工人返乡、材料供应中断等原因，施工活动往往会受到一定影响。如果这种影响导致施工无法按计划进行，且这种影响是不可避免的，那么施工方有权要求工期顺延。
- 但是，如果施工方在春节期间已经采取了合理措施（如提前储备材料、安排工人留守等）来确保施工能够进行，但因其他非不可抗力原因（如发包方资金不到位、设计变更等）导致施工无法进行，那么工期顺延的请求可能不会得到支持。
建议：
- 在遇到征地问题跨春节施工工期是否延期的情况时，施工方应首先查阅施工合同中的相关条款，了解合同对工期顺延的具体规定。
- 如果合同中没有明确规定或者规定不明确，施工方应及时与发包方沟通协商，根据实际情况和法律法规提出工期顺延的请求。
- 在协商过程中，施工方应提供充分的证据（如政府文件、天气报告、工人返乡证明等）来支持自己的请求。
- 如果协商无果，施工方可以考虑通过法律途径（如诉讼、仲裁等）来解决争议。
最后，每个征地施工项目的具体情况都有所不同，因此工期是否延期需要根据实际情况和法律法规来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。