您好，关于您提出的“产假158天是否包含高龄产妇”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，产假158天的政策是普遍适用于所有依法生育的女职工的，这一政策调整旨在响应国家生育支持政策，为女职工提供更充足的生育和恢复时间。这一158天的产假期限，是包含了高龄产妇在内的所有依法生育的女职工的。

具体来说，这158天产假通常由两部分构成：一是基础产假，为98天，这是依据《女职工劳动保护特别规定》的法定最低标准；二是奖励产假，各省在98天基础上额外增加至少60天，从而形成了158天的普遍下限。这一调整覆盖了所有依法生育的女职工，无论其是否为高龄产妇。

此外，产假是按自然日计算的，包括休息日和节假日，且产假不能分开休，应该连续一次性休完。在休产假期间，女职工的工资待遇不得降低，用人单位应正常发放工资，或者按照相关规定支付生育津贴。

因此，您可以放心，作为高龄产妇，您同样享有158天的产假权益。如果您在产假期间遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。希望这个解答能够对您有所帮助。