结论：中介合同厂里不同意是否有效，需根据具体情况判断，主要看合同是否满足生效要件以及厂里不同意的原因是否构成对合同效力的影响。以下从不同角度进行分析：

一、合同生效要件角度

1. 合同成立且生效：

   • 中介合同作为双方意思表示一致的产物，一旦成立（即双方就中介服务的主要条款达成一致，如服务内容、报酬等），原则上即生效，除非存在法律规定的无效情形（如欺诈、胁迫、恶意串通损害国家、集体或第三人利益等）。
   • 若厂里不同意的是中介合同中的某些非核心条款，且这些条款并非合同生效的必要条件，那么厂里的不同意通常不会影响合同的整体效力。此时，合同仍然有效，双方应继续履行合同义务。

2. 合同未生效或无效：

   • 如果厂里不同意的是中介合同中的核心条款，如中介服务的范围、报酬支付方式等，且这些条款是合同生效的必要条件，那么厂里的不同意可能导致合同无法成立或生效。
   • 另外，如果中介合同存在法律规定的无效情形，如欺诈、胁迫等，那么无论厂里是否同意，合同都是无效的。

二、厂里不同意的原因角度

1. 合理原因：

   • 如果厂里不同意是因为中介合同中的某些条款违反了法律法规的强制性规定，或者违反了公序良俗，那么厂里的不同意是合理的，且这些条款应被认定为无效。此时，合同的其他部分如果仍然可以独立存在且不违反法律法规，那么合同的其他部分仍然有效。
   • 如果厂里不同意是因为中介服务的内容超出了其经营范围或能力范围，那么厂里有权拒绝履行合同，但这并不直接导致合同无效，而是可能构成违约或合同解除的理由。

2. 不合理原因：

   • 如果厂里不同意仅仅是因为个人偏好、情绪或其他不合理的原因，且这些原因并不构成对合同效力的合法抗辩，那么厂里的不同意通常不会影响合同的效力。此时，合同仍然有效，厂里应继续履行合同义务，否则可能构成违约。

三、法律建议

1. 审查合同条款：

   • 首先，应仔细审查中介合同的条款，特别是那些厂里不同意的条款，判断这些条款是否是合同生效的必要条件，以及是否存在法律规定的无效情形。

2. 沟通协商：

   • 如果厂里不同意某些条款，但这些条款并非合同生效的必要条件，或者可以通过修改来满足双方的需求，那么建议双方进行沟通协商，寻求达成一致意见的可能性。

3. 寻求法律救济：

   • 如果厂里无正当理由拒绝履行合同义务，或者合同存在无效情形且无法通过协商解决，那么建议及时寻求法律救济，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

进一步思考：在处理此类问题时，还需要考虑合同的具体履行情况、双方的历史交易记录、行业惯例等因素，以更全面地评估合同的效力和厂里的不同意对合同履行的影响。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。