工伤鉴定赔付款的支付对象，主要取决于赔偿项目的性质以及单位是否为职工缴纳了工伤保险。以下是对此问题的详细分析：

1. 单位已缴纳工伤保险的情况

   • 工伤保险基金支付的项目：这些项目的赔付款通常会直接支付给工伤职工本人或其指定的受益人。具体包括：

     • 医疗费用和康复费用：工伤职工在指定医疗机构的治疗和康复费用，符合规定的将由工伤保险基金全额支付，直接结算或报销给职工。
     • 住院伙食补助费、交通食宿费：因工伤住院期间或到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付给职工。
     • 伤残辅助器具费、生活护理费：根据劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工安装或配置辅助器具的费用以及生活护理费用，由工伤保险基金支付给职工或相关服务机构。
     • 一次性伤残补助金和伤残津贴：根据伤残等级，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金给职工，并对一至四级伤残职工按月发放伤残津贴。
     • 一次性医疗补助金：劳动合同终止或解除时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金给职工。
     • 因工死亡待遇：职工因工死亡，其遗属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

   • 用人单位支付的项目：这些项目的赔付款通常由用人单位直接支付给工伤职工。具体包括：

     • 治疗期间的工资福利：工伤职工在治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
     • 五级、六级伤残津贴：对于五级、六级伤残职工，若难以安排工作，由用人单位按月发放伤残津贴。
     • 一次性伤残就业补助金：劳动合同终止或解除时，用人单位需支付一次性伤残就业补助金给职工。

2. 单位未缴纳工伤保险的情况

   • 若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则上述所有原本应由工伤保险基金和用人单位支付的费用，均将由该用人单位按照《工伤保险条例》的规定全额承担，并直接支付给工伤职工或其指定的受益人。

实际操作建议：

• 工伤职工在遭受工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以明确赔偿项目和金额。
• 在与单位或工伤保险基金协商赔偿事宜时，应充分了解自己的权益和赔偿标准，确保赔付款能够准确、及时地支付到自己的账户或指定受益人的账户。
• 若与单位就赔偿问题产生争议，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

总结：工伤鉴定赔付款的支付对象取决于赔偿项目的性质和单位是否缴纳工伤保险。在大多数情况下，赔付款会直接支付给工伤职工本人或其指定的受益人。若遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。