在车主挂靠公司，司机下车摔伤的情况下，责任归属需根据具体情况来判定，但通常可能涉及挂靠人（车主）、被挂靠公司以及司机自身的责任。以下是从不同角度进行的详细分析：
挂靠人（车主）的责任：
- 管理责任：车主作为挂靠人，对挂靠车辆及其驾驶员（司机）负有一定的管理责任。如果司机下车摔伤是由于车主未提供安全的工作环境或必要的防护措施导致的，车主可能需要承担一定的管理责任。
- 雇主责任：若司机与车主之间存在雇佣关系，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，车主可能需要对司机在工作过程中因工作原因受到的伤害承担赔偿责任。但在此案例中，司机下车摔伤是否属于“工作过程中因工作原因”受到的伤害，需根据具体情况判断。
被挂靠公司的责任：
- 连带责任风险：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十一条，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。虽然此条款直接针对的是交通事故，但被挂靠公司作为车辆的管理方，对车辆及其驾驶员的安全负有监督责任。如果司机下车摔伤与车辆的安全状况或公司的管理疏忽有关，被挂靠公司可能需承担一定的连带责任。
- 安全保障义务：被挂靠公司有义务确保挂靠车辆及其驾驶员符合安全标准，并提供必要的安全培训。如果公司未履行这些义务，导致司机下车摔伤，公司可能需要承担相应的责任。
司机自身的责任：
- 自我保护意识：司机作为成年人，应具备一定的自我保护意识。如果司机下车摔伤是由于自身疏忽或不当行为导致的，如未注意周围环境、未采取必要的安全措施等，司机自身可能需要承担一定的责任。
- 过错原则：在责任划分上，通常会遵循过错原则。即根据各方在事故中的过错程度来划分责任比例。如果司机存在过错，如违规下车、未注意安全等，其责任比例可能会相应增加。
建议与措施：
- 收集证据：在发生此类事故后，各方应积极收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明各自的责任或无责。
- 协商解决：在责任明确后，各方可以尝试通过协商来解决赔偿问题。这有助于减少诉讼成本和时间成本。
- 法律途径：如果协商无果，各方可以通过法律途径来解决争议。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
总结来说，车主挂靠公司，司机下车摔伤的责任归属需根据具体情况来判定。在处理此类事故时，各方应积极收集证据、协商解决，并在必要时寻求法律途径来维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。