您好，关于您提出的“不离职能否将档案调走”的问题，这主要取决于您档案的当前存放状态以及您想要将档案调往何处。

首先，我们需要明确的是，档案的转递通常是在个人与单位之间发生人事关系变动时进行的，比如离职、入职新单位等。在您不离职的情况下，如果您的档案目前存放在您的工作单位，那么一般情况下，单位是不会同意您将档案调走的，因为档案是单位管理员工的重要依据。

然而，也存在一些特殊情况。比如，如果您因为某些原因（如购房、子女入学等）需要将档案调至户籍所在地或其他指定地点，您可以尝试与单位沟通，说明情况并提交相关证明材料，看单位是否同意您以个人名义将档案调出。但这种情况并不常见，且需要单位的理解和配合。

另外，如果您的档案目前并不存放在您的工作单位，而是存放在户籍所在地的公共就业人才服务机构或其他档案管理服务机构，那么您在不离职的情况下，理论上是可以根据相关规定和流程，将档案调至其他符合条件的档案管理服务机构的。但这也需要您了解并遵守相关的档案转递规定和流程。

具体来说，档案的转递通常需要通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行，严禁个人自带档案。您需要向拟接收的档案管理服务机构申请开具转档手续材料，然后原档案管理服务机构或原工作单位在审核档案后，会按规定进行转递。

因此，我建议您先了解清楚自己档案的当前存放状态，然后与相关单位或档案管理服务机构进行沟通，了解具体的档案转递规定和流程。如果您有更具体的需求或情况，也可以进一步向我描述，我会尽力为您提供更详细的解答和建议。