结论前置：未成年人保护法并不直接规定高中学生因吸烟被开除的事项，学生因吸烟被开除主要涉及的是学校的管理规定和教育法相关规定，而非直接由未成年人保护法来规范。

详细分析：

1. 未成年人保护法的适用范围：

   • 未成年人保护法主要是为了保护未成年人的身心健康，保障其合法权益，促进其在品德、智力、体质等方面全面发展。它规定了家庭、学校、社会和司法等各方面对未成年人的保护责任，但并未直接涉及学校对违纪学生的具体处理措施，如开除等。

2. 学校管理规定与教育法的相关规定：

   • 学校作为教育机构，有权制定自己的管理规定，以维护学校的正常教学秩序和学生纪律。这些规定通常包括对学生违纪行为的处理措施，如警告、记过、留校察看、开除等。
   • 教育法等相关法律法规也赋予了学校一定的管理权限，允许学校在符合法律法规的前提下，对违纪学生采取相应的处理措施。然而，这些处理措施必须合法、合理，且不得侵犯学生的合法权益。

3. 学生因吸烟被开除的合法性分析：

   • 如果学校的管理规定中明确规定了吸烟属于严重违纪行为，并可能面临开除的处罚，且该规定在制定时遵循了民主程序，向学生和家长进行了公示，那么学校在依据该规定对学生开除时，可能具有一定的合法性。
   • 但需要注意的是，即使学校有这样的规定，也必须确保处理措施的合法性和合理性。例如，学校不能仅凭一次吸烟行为就对学生开除，而应该考虑学生的违纪情节、态度以及是否有可能改正等因素。
   • 此外，如果学生认为学校的处理措施侵犯了其合法权益，如受教育权等，可以通过法律途径进行维权，如向教育行政部门申诉或提起诉讼等。

4. 建议与注意事项：

   • 对于学生而言，应该遵守学校的规章制度，不吸烟、不违纪，以维护良好的学习环境和个人形象。
   • 对于学校而言，在制定管理规定时应该遵循法律法规和民主程序，确保规定的合法性和合理性。同时，在处理学生违纪行为时也应该注重方式方法，避免侵犯学生的合法权益。
   • 如果家长或学生认为学校的处理措施存在问题或侵犯了合法权益，可以及时向学校或教育行政部门反映情况，并寻求法律帮助。

后续行动建议：如果您或您身边的人遇到了类似因吸烟被开除的情况，且对学校的处理措施有疑问或不满，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议和帮助。