核心结论：在文物中存在租赁人员的情况下清租，需根据租赁合同的具体约定、租赁期限、租赁用途以及文物保护相关法律法规等综合因素，通过协商、法律途径等方式妥善处理。以下是具体分析：

1. 审查租赁合同

   • 首先，要仔细审查文物与租赁人员之间签订的租赁合同。合同中通常会明确租赁期限、租金支付方式、租赁用途、违约责任等关键条款。
   • 如果租赁合同已经到期，那么出租方（即文物管理方或所有者）有权要求承租方（租赁人员）搬离文物场所，并恢复原状。
   • 如果租赁合同尚未到期，但出租方因文物保护、修缮等特殊原因需要提前终止合同，那么应根据合同中的违约责任条款或相关法律法规，与承租方协商解决，包括给予合理的补偿等。

2. 协商解决

   • 在清租过程中，协商是首选的方式。出租方可以与承租方进行友好沟通，说明清租的原因和必要性，争取承租方的理解和配合。
   • 协商时，可以提出合理的解决方案，如给予一定的搬迁时间、协助承租方寻找新的租赁场所、减免部分租金等，以减轻承租方的负担，促进清租工作的顺利进行。

3. 法律途径

   • 如果协商无果，出租方可以考虑通过法律途径解决。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，出租方有权在符合法定条件的情况下解除租赁合同，并要求承租方搬离。
   • 在提起诉讼或申请仲裁前，出租方应收集好相关证据，如租赁合同、租金支付记录、文物保护部门的通知或决定等，以证明自己的主张。
   • 法律途径虽然可能耗时较长，但具有强制执行力，能够确保出租方的合法权益得到保障。

4. 考虑文物保护的特殊性

   • 在处理文物中的租赁问题时，必须充分考虑文物保护的特殊性。文物是国家的宝贵财富，具有不可再生性，因此任何可能对文物造成损害的行为都应被严格禁止。
   • 如果租赁人员的活动对文物造成了损害或存在潜在威胁，出租方应立即采取措施制止，并报告文物保护部门。在这种情况下，清租工作可能更为紧迫和必要。

5. 遵循相关程序

   • 在清租过程中，出租方应遵循相关程序，如提前通知承租方、办理相关手续等。这有助于确保清租工作的合法性和合规性，避免引发不必要的法律纠纷。

建议：在处理文物中的租赁问题时，出租方应保持冷静和理性，通过合法、合规的方式解决问题。如有需要，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保自己的合法权益得到充分保障。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。