劳动仲裁交了资料后总显示“已收案”，这通常是劳动仲裁机构在接收并初步处理您的案件后的一个正常流程状态，并不意味着案件已经进入实质审理阶段或有了最终结果。以下是从不同角度对这一现象的分析和解释：

1. 收案阶段的含义：

   • 当您向劳动仲裁机构提交仲裁申请及相关资料后，机构会首先进行形式审查，确认资料是否齐全、是否符合受理条件等。
   • 一旦资料通过初步审查，机构就会将案件标记为“已收案”，这表示您的案件已经被正式接收，并进入了劳动仲裁机构的内部处理流程。

2. 可能的原因导致状态未更新：

   • 内部处理时间：劳动仲裁机构在收案后，可能还需要一段时间来对案件进行进一步的分类、分配仲裁员、安排开庭时间等内部处理工作。在这个过程中，案件状态可能仍然显示为“已收案”。
   • 系统更新延迟：有时候，由于系统更新或维护的原因，案件状态的更新可能会有所延迟。这并不意味着您的案件没有被处理，只是状态显示上可能存在一定的时间差。
   • 资料补充或审查：如果劳动仲裁机构在初步审查后发现您的资料存在不足或需要补充的情况，他们可能会联系您要求补充资料。在这个过程中，案件状态也可能保持为“已收案”，直到所有资料都齐全并符合受理条件。

3. 您应该采取的行动：

   • 耐心等待：首先，您可以耐心等待一段时间，看看案件状态是否会有更新。通常，劳动仲裁机构会在收案后的一定时间内（如几个工作日到几周不等）完成内部处理工作，并更新案件状态。
   • 主动联系：如果您等待了一段时间后，案件状态仍然没有更新，或者您想了解案件的进展情况，您可以主动联系劳动仲裁机构，询问案件的具体处理进度和状态更新情况。
   • 准备应诉：在等待案件状态更新的同时，您也可以开始准备应诉材料，如证据清单、答辩状等，以便在案件进入实质审理阶段时能够迅速应对。

4. 法律背景与建议：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁机构在收到仲裁申请后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。因此，您可以在提交申请后的一段时间内关注案件状态，如果超过了这个时间限制而案件状态仍未更新，您可以考虑向劳动仲裁机构提出询问或投诉。
   • 在整个劳动仲裁过程中，保持与劳动仲裁机构的良好沟通是非常重要的。这有助于您及时了解案件的进展情况，并在需要时提供必要的补充资料或说明。

总结来说，劳动仲裁交了资料后总显示“已收案”是正常现象，您无需过于担心。您可以耐心等待一段时间，或者主动联系劳动仲裁机构了解案件进展。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。