关于“农村安置过了钱退过了还算工龄吗”的问题，结论是：工龄的计算与农村安置及退款无直接关系，工龄的认定主要依据职工的工作经历和社保缴纳记录。以下从多个角度进行详细分析：

1. 工龄的定义与计算依据：

   • 工龄，通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在法律上，工龄的计算一般依据职工的工作经历和社保缴纳记录来确定。
   • 农村安置，通常指的是因土地征收、房屋拆迁等原因，对农村居民进行的安置补偿。这种安置与职工的工作经历和社保缴纳无直接关系，因此不会影响工龄的计算。

2. 退款对工龄的影响：

   • 退款，无论是农村安置的退款还是其他类型的退款，通常只是经济上的往来，与职工的工作经历和社保缴纳没有直接联系。
   • 因此，退款行为本身不会改变职工的工作经历或社保缴纳记录，也就不会影响工龄的计算。

3. 工龄认定的具体情形：

   • 如果职工在农村安置前已经有工作经历，并且社保缴纳记录连续，那么工龄应该从其开始工作并缴纳社保的时间起算。
   • 如果职工在农村安置后重新就业，并且开始缴纳社保，那么工龄将从其重新就业并缴纳社保的时间起算。
   • 需要注意的是，如果职工在农村安置期间没有工作经历或社保缴纳记录，那么这段时间通常不会被计入工龄。

4. 特殊情况的处理：

   • 在某些特殊情况下，如职工因政策原因（如知青下乡、参军入伍等）导致工作经历中断，但后续又重新就业的，工龄的计算可能会根据相关政策进行特殊处理。
   • 然而，这些特殊情况通常与农村安置和退款无直接关系，而是需要依据具体的政策规定来确定。

建议：

• 如果您对工龄的计算有疑问，建议查阅您的社保缴纳记录和工作经历证明，以确定您的工龄。
• 如果您在农村安置过程中遇到了与工龄计算相关的问题，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关政策制定部门，以获取更准确的解答。

总结：农村安置及退款行为本身不会影响工龄的计算，工龄的认定主要依据职工的工作经历和社保缴纳记录。如果您对工龄的计算有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。