当兵退伍在家等待安置是计算为工龄的，这一政策体现了国家对退役军人权益的全面保障。以下是对此问题的详细解答：

法律依据

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》：该法第四十四条明确规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。这一法律条文为退役军人工龄的计算提供了根本依据。

2. 《退役士兵安置条例》：同样在第四十四条中，该条例也明确了退役士兵服现役年限计算为工龄，并与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

3. 《退伍义务兵安置条例》：此条例也规定，退伍义务兵回到原征集地后，在等待分配工作期间，等待分配的时间计算为工龄。

工龄计算的具体规则

1. 服现役年限：自入伍之日起至退役之日止，这段时间全额计算为工龄，这是对退役士兵为国家服务时间的直接认可。

2. 待安置期间：退役士兵在退役后，如果符合安排工作条件，回到原征集地等待分配的时间也计算为工龄。这段时间从报道之日起算，原则上不超过一年，确保了退役士兵在等待工作期间也能享受到工龄带来的相关权益。

3. 工龄累计：待安置期间结束后，如果被安排到某个单位工作，退役士兵在该单位的工作年限将与他之前的服现役年限和待安置期间合并计算，形成连续的工龄记录。

工龄的重要性

工龄的计算不仅关乎退役士兵的个人经济利益，如社会保险待遇、退休金等长期福利的确定，还体现了国家对退役军人的尊重和优待。正确理解和计算退役士兵的工龄，对于维护他们的合法权益、促进他们顺利融入社会具有重要意义。

实际操作建议

尽管法律规定了退役士兵等待安置期间计入工龄的政策，但在实际执行中可能会因地区、单位及政策调整等因素存在差异。因此，建议退役士兵在遇到工龄计算问题时，及时查阅所在地的具体规定，并向当地退役军人事务部门或相关劳动人事部门进行咨询，以确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，当兵退伍在家等待安置是计算为工龄的，这是国家通过法律法规明确规定的，旨在全面保障退役士兵的合法权益和待遇。