电焊工在工地脚骨折后的赔偿金额并非固定，而是需要根据具体情况来确定，包括工伤认定、伤残等级鉴定以及当地的工伤保险政策等多个因素。以下是我从不同角度为你详细分析的赔偿情况：
一、工伤认定
首先，需要确认电焊工的脚骨折是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果电焊工是在工作时间、工作场所内，因工作原因导致脚骨折，那么应当被认定为工伤。
二、伤残等级鉴定
在确认工伤后，需要进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是确定赔偿金额的重要依据。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，伤残等级分为一级到十级，不同等级对应不同的赔偿标准。电焊工的脚骨折可能构成不同程度的伤残，具体等级需要由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。
三、赔偿项目及标准
赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体标准如下：
医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：如果电焊工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。如果单位未安排护理，可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定倍数支付。具体标准如下：
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和当地职工平均工资相关。
四、赔偿金额的计算
由于赔偿金额涉及多个因素，包括本人工资、伤残等级、当地职工平均工资等，因此无法直接给出具体的赔偿金额。但我可以提供一个大致的计算框架：
五、建议
及时申请工伤认定：在事故发生后，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行伤残等级鉴定：在工伤认定后，及时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，建议了解当地的具体政策以便更好地维护自己的权益。
咨询专业律师：如果你在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。
总之，电焊工在工地脚骨折后的赔偿金额需要根据具体情况来确定，包括工伤认定、伤残等级鉴定以及当地的工伤保险政策等多个因素。希望以上分析能对你有所帮助。