针对您提出的“年轻时病退到法定退休年龄还能办理正式退休吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确“病退”与“正式退休”的概念及其办理条件。

病退：通常指的是因病或非因工负伤，经过鉴定完全丧失劳动能力，且满足一定年龄和工龄条件后，提前办理的退休手续。根据相关规定，病退一般要求男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，并有医院证明及劳动能力鉴定完全丧失劳动能力。

正式退休：则是指职工达到法定退休年龄（目前一般为男60周岁，女50周岁或55周岁，具体根据职业和地区政策可能有所不同），且缴费年限满15年后，办理的退休手续，开始领取基本养老金。

接下来，针对您的问题，如果年轻时已经办理了病退，那么到法定退休年龄时，是否还能办理正式退休呢？

1. 如果病退时已经按照相关规定办理了提前退休手续，并开始领取养老金：那么在这种情况下，到法定退休年龄时，您通常不需要再次办理正式退休手续。因为病退本身已经是一种退休形式，只是提前于法定退休年龄办理。您只需继续按照病退时的规定领取养老金即可。

2. 如果病退时并未完全按照退休手续办理，或者存在其他特殊情况：例如，病退时只是暂时停止了工作，但养老保险并未终止，且单位继续为您缴纳养老保险费。在这种情况下，到法定退休年龄时，您可能需要根据当地的具体政策，向单位或社保经办机构申报办理正式退休手续。这通常涉及提供身份证、档案、缴费记录等材料，并经过审核后，开始领取基本养老金。

建议：

• 首先，查阅您年轻时办理病退时的相关文件和规定，了解当时的具体情况和后续安排。
• 其次，咨询您所在单位的人事部门或当地社保经办机构，了解到达法定退休年龄时是否需要再次办理退休手续，以及具体的办理流程和所需材料。
• 最后，根据咨询结果和当地政策，按照要求准备相关材料并办理手续。

综上所述，年轻时病退到法定退休年龄时是否需要办理正式退休，取决于您病退时的具体情况和当地政策。建议您根据上述建议进行咨询和准备，以确保您的权益得到保障。