财务负责人并不一定要是公司员工，法律并未对此作出强制性要求。公司可以根据自身的实际情况和需求，灵活选择财务负责人的形式。以下从多个角度为你详细分析：
法律规定层面
从《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国会计法》等相关法律法规来看，并没有明确禁止公司聘请非本公司员工担任财务负责人。这意味着，在法律层面上，公司有权选择外部专业人士来履行财务负责人的职责，只要其符合相应的任职资格和专业要求即可。
公司治理与实际运营需求
内部员工担任财务负责人：
- 在许多公司，特别是大型企业或处于快速发展阶段的公司，财务负责人通常被视为公司内部的高级管理人员。他们需要对公司的财务状况有深入的了解，并参与公司的决策过程。
- 内部员工担任财务负责人，能够更好地融入公司文化，理解公司业务，从而更有效地履行财务管理职责。
外部专业人士担任财务负责人：
- 对于规模较小或处于创业初期的公司，出于成本效益的考虑或对专业财务服务的迫切需求，可能会选择聘请外部的注册会计师、税务师等财务专家担任财务负责人。
- 外部专业人士凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够为公司提供精准、高效的财务管理建议和服务，如财务核算、税务申报、财务规划等。
- 此外，在集团公司体系内或存在紧密关联关系的企业之间，也常见由关联公司的员工兼任本公司财务负责人的情况，这有助于实现财务资源的整合与协同管理。
需要注意的问题与风险防范
合规风险：
- 如果公司选择外部专业人士担任财务负责人，应确保其具备相应的专业资质和良好的职业道德，以避免因财务处理不当而引发的税务风险、财务造假风险等合规问题。
- 建议公司在选择外部财务负责人时，进行充分的背景调查和资质审核，确保其符合相关法律法规的要求。
责任界定：
- 当出现财务问题或法律纠纷时，需要明确公司与外部财务负责人之间的责任划分。
- 双方应通过签订详细的协议，明确各自的权利和义务，包括工作职责、保密义务、违约责任等，以保障公司和相关人员的合法权益。
沟通与协作：
- 外部财务负责人可能对公司内部的运营和业务不够了解，因此公司需要花费更多时间和精力来确保与其的沟通和协作顺畅。
- 建议公司建立有效的沟通机制，定期召开财务会议，及时传达公司业务动态和财务需求，以便外部财务负责人能够更好地履行职责。
综上所述，财务负责人既可以是公司员工，也可以是外部专业人士。具体选择应根据公司的实际情况和需求来决定，并在选择过程中充分考虑公司治理的需要、法律法规的要求以及潜在的风险和问题。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。