结论：误伤他人导致住院花费一千多元，赔偿金额需根据实际损失、双方过错程度等因素综合确定，无法直接给出固定数额，但可依据相关法律规定和赔偿项目进行估算。
分析说明：
赔偿原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
赔偿项目及估算：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，即住院花费的一千多元。
- 护理费：如果伤者需要护理，根据护理人员的收入状况和护理期限进行计算。若未产生护理费，则无需赔偿。
- 交通费：根据伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。若未产生交通费，则无需赔偿。
- 营养费：根据伤者的伤残情况参照医疗机构的意见确定。若医疗机构未出具营养意见，则可能无需赔偿或赔偿金额较低。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 误工费：如果伤者因误工导致收入减少，根据伤者的误工时间和收入状况进行计算。若伤者无工作或未产生误工损失，则无需赔偿。
过错程度影响：
- 如果误伤者存在过错（如故意或重大过失），可能减轻或免除其赔偿责任。
- 如果被误伤者也存在过错（如挑衅或故意引发冲突），可能减轻误伤者的赔偿责任。
具体计算（示例）：
假设医疗费为1000元，无护理费、交通费、营养费产生，住院伙食补助费按每天50元计算，住院5天，则住院伙食补助费为250元；若伤者无工作或未产生误工损失，则误工费为0元。因此，总赔偿金额至少为1250元（医疗费1000元 + 住院伙食补助费250元）。实际赔偿金额可能因具体情况而有所不同，如护理费、交通费、营养费的实际产生情况，以及双方过错程度的认定等。
行动建议：
- 协商解决：与被误伤者进行协商，就赔偿金额达成一致意见，并签订书面协议。
- 调解处理：如果协商不成，可以寻求第三方调解机构（如人民调解委员会）进行调解。
- 诉讼解决：如果调解不成或对方不同意调解，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据事实和法律规定进行判决。
在处理此类纠纷时，建议保留好相关证据（如医疗费发票、住院记录、误工证明等），以便在协商、调解或诉讼过程中维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。