结论：私下发用毛线打毛衣被误解为骂人的话，老板公开这一情况是否犯法以及是否要坐牢，不能一概而论，需要分情况讨论。
分析：
若公开内容不构成侮辱或诽谤：
- 如果老板公开的内容仅仅是描述你私下用毛线打毛衣这一行为，并没有添加任何侮辱性、诽谤性的言论，或者没有捏造事实对你进行诋毁，那么这种行为通常不构成违法，更不会涉及坐牢的问题。
- 在这种情况下，老板可能只是出于好奇、分享或者其他非恶意的目的公开了这一信息，虽然可能让你感到不适，但并不构成法律上的侵权。
若公开内容构成侮辱或诽谤：
- 如果老板在公开这一信息时，添加了侮辱性、诽谤性的言论，或者捏造了事实对你进行诋毁，那么这种行为就可能构成侮辱罪或诽谤罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但需要注意的是，侮辱罪、诽谤罪一般是告诉的才处理，即需要你主动向法院提起诉讼，法院才会受理。
- 此外，即使不构成犯罪，老板的行为也可能违反了《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，你可以要求老板承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
建议：
- 如果你认为老板的行为已经构成了侮辱或诽谤，且情节严重，你可以考虑向公安机关报案，或者向法院提起诉讼，要求老板承担相应的法律责任。
- 在处理此类问题时，建议你保留好相关证据，如聊天记录、录音、视频等，以便在需要时提供证明。
- 同时，你也可以尝试与老板进行沟通，解释清楚用毛线打毛衣并不是骂人的话，希望老板能够停止传播不实信息，并公开道歉。
后续行动：
- 如果你决定采取法律行动，建议你咨询专业律师（即我，李龙律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷、合同纠纷、房产纠纷、知识产权、公司事务、侵权纠纷、医疗纠纷领域），以便更好地了解你的权利和义务，以及可能的法律后果。
- 在咨询律师时，请提供详细的情况说明和相关证据，以便律师能够为你提供更准确的法律建议。