老板如果对你人身攻击言语辱骂是犯法的。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2. 法律后果：

   • 如果老板对你进行人身攻击言语辱骂，且情节严重，可能构成侮辱罪，需依法承担刑事责任。
   • 即使情节尚不构成犯罪，但违反了治安管理法规，也可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；情节较重的，处罚将更为严厉。

3. 应对措施：

   • 保持冷静，尽量记录下辱骂的具体内容和时间，以及在场的其他证人信息，作为日后维权的重要证据。
   • 有权要求老板立即停止辱骂行为，并向公司的人力资源部门或上级管理层反映情况，要求他们介入处理。
   • 如果公司内部无法妥善解决，可以考虑向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 也可以寻求公安部门的帮助，让公安机关介入调查，对涉事老板进行相应的处罚。

综上所述，老板如果对你人身攻击言语辱骂是违法的，你有权采取多种措施来维护自己的合法权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。