您好，关于环卫工人是否有探亲假的问题，这主要取决于当地的政策法规以及环卫工人的具体用工形式。

首先，从政策法规的角度来看，《关于进一步改善环卫工人待遇的实施细则》中明确提到了环卫工人的带薪休假权益。虽然该细则并未直接提及“探亲假”，但带薪休假通常涵盖了包括年假、病假、婚假、产假（及陪产假）、丧假以及可能的探亲假等在内的多种休假类型。不过，具体是否包含探亲假，还需根据当地的具体实施细则或相关政策来进一步确认。

其次，环卫工人的用工形式也会影响其休假权益。如果环卫工人是事业编制，那么他们通常执行事业单位工作人员的收入分配制度，包括休假制度，这种情况下探亲假等休假权益可能更有保障。而如果是环卫企业工人，则他们的休假权益主要依据企业与工人签订的劳动合同以及当地的相关政策法规来确定。

为了更准确地了解环卫工人的探亲假权益，我建议您：

1. 查阅当地的相关政策法规：特别是关于环卫工人待遇和休假方面的具体规定。
2. 咨询所在单位或当地环卫管理部门：他们可以提供更具体、更权威的信息。
3. 了解劳动合同中的相关条款：如果是环卫企业工人，劳动合同中通常会明确休假等权益。

总的来说，环卫工人作为城市管理和公共服务的重要组成部分，他们的休假权益应当得到保障。虽然具体是否包含探亲假需根据当地政策法规和用工形式来确定，但带薪休假等休假制度通常是为他们提供的。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。