核心结论：工伤骨折医疗终结期后不愈合，您可以通过以下途径解决：

1. 申请延长医疗期
   根据《工伤保险条例》第三十三条，医疗期根据工伤部位和伤情确定，若医疗期满后仍需治疗，您可向用人单位提出书面申请，附上医疗机构出具的“继续治疗诊断证明”，经劳动能力鉴定委员会确认后延长医疗期。

   • 操作建议：及时与主治医生沟通，明确说明骨折未愈合的情况，要求其出具书面诊断证明，并注明需继续治疗的具体期限（如康复训练、二次手术等）。

2. 申请劳动能力复查鉴定
   若医疗期满后骨折仍未愈合，可能影响劳动能力（如伤残等级变化），您可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。根据鉴定结果，您可能享受以下权益：

   • 伤残等级调整：若原鉴定等级与当前伤情不符，可重新评定伤残等级，并据此调整一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇；
     
   • 停工留薪期工资：若因骨折未愈合需暂停工作接受治疗，用人单位应按原工资福利待遇支付停工留薪期工资（一般不超过12个月，特殊情况可延长）。

3. 主张后续治疗费用
   根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发需治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇（包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等）。若骨折不愈合属于工伤复发，您可要求工伤保险基金或用人单位支付后续治疗费用。

   • 证据要求：需提供医疗机构出具的“工伤复发诊断证明”，证明当前治疗与工伤直接相关（如骨折部位与工伤时一致、无新发外伤等）。

4. 协商或诉讼解决争议
   若用人单位拒绝延长医疗期、支付后续费用或调整伤残等级，您可通过以下途径维权：

   • 协商：与用人单位沟通，明确法律依据（如《工伤保险条例》第三十三条、第三十八条），要求其履行义务；
     
   • 投诉：向当地劳动保障监察部门投诉，由其责令用人单位改正；
     
   • 仲裁/诉讼：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，主张工伤保险待遇差额（如医疗费、伤残津贴等）。

温馨提示：工伤骨折不愈合可能涉及医学鉴定（如愈合时间是否合理、是否需二次手术等），建议您在治疗过程中保留所有医疗记录（病历、检查报告、诊断证明等），并咨询专业医生明确伤情，以便后续维权时提供充分证据。如有其他疑问，欢迎随时向我咨询。