您好，关于工会活动是否可以安排在工作日的问题，这主要取决于活动的性质、企业的规定以及是否事先征得了企业或事业单位的同意。

首先，根据《工会法》的相关规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，原则上应当在生产或者工作时间以外进行。这是因为生产或工作时间是法定的从事生产或工作的时间，如果工会活动经常占用这些时间，就可能会影响正常的生产和工作秩序。

然而，工会活动的目的也是为了通过各种形式的活动，使职工在思想上受到教育，身体上得到积极的休息，从而提高生产效率，更好地进行生产和工作。因此，在某些特殊情况下，如果工会活动确实需要占用生产或者工作时间，比如一些紧急的会议或活动，那么工会应当事先征得企业、事业单位的同意。

另外，对于基层工会的非专职委员，他们每月可以占用一定的生产或者工作时间从事工会工作，但这个时间是有明确限制的，每月不得超过三个工作日。这是为了保障非专职委员的主要精力仍然放在生产上，同时确保他们的工资和待遇不受影响。

综上所述，工会活动在原则上应当安排在业余时间进行，以不影响正常的生产和工作秩序。但在特殊情况下，如果确实需要占用生产或者工作时间，应当事先征得企业、事业单位的同意，并确保在法律规定的限度内进行。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。