您好，关于您提出的“进单位工会是否需要单位同意”的问题，我可以为您详细解答。

首先，加入工会是职工的合法权益，根据相关规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，只要承认工会章程，都有资格加入工会成为会员。这一过程中，并不需要单位额外同意，因为加入工会是职工个人的选择和权利。

具体来说，如果您的单位已经建立了工会组织，您可以直接向本单位工会提出入会申请。工会会审核您的申请，并确认您是否符合入会条件，如承认工会章程等。一旦审核通过，您就可以正式成为工会会员，享受工会提供的各项服务和权益。

如果您的单位尚未建立工会组织，您也不必担心。您可以到单位所属的街道（镇）、园区总工会提出申请，或者通过网上申请的方式加入工会。例如，在浙江地区，您可以通过浙江网上职工之家平台网站、微官网等渠道提交《申请入会信息登记表》，由各级工会处理后续流程，并随时查看进度。

加入工会后，您将能够享受到工会提供的诸多好处，如帮助签订劳动合同、在单位处分或辞退时提出意见、调解劳动争议、参与工资集体协商、参与单位管理、接受职业培训、参加文体活动、获得互助帮扶以及被推荐为劳动模范等。

因此，我鼓励您积极加入工会，维护自己的合法权益，并享受工会提供的各项服务和支持。如果您在入会过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我或当地的工会组织。