您好，关于您提出的“工伤认定书下来是不是就能下葬了”的问题，这其实涉及到了工伤处理流程与丧葬事宜的安排，两者虽然相关但并非直接对应。下面我将为您详细解释：

首先，工伤认定书的下发，是工伤处理流程中的一个重要环节。它标志着社会保险行政部门已经对职工因工作原因受到的事故伤害或患职业病进行了认定，并确认了其工伤性质。这一步骤的完成，为后续的劳动能力鉴定、工伤保险待遇申领等提供了法律依据。

然而，工伤认定书的下发，并不直接决定丧葬事宜的进行。丧葬事宜的安排，主要受到死亡时间、家属意愿、当地风俗习惯以及法律法规等多方面因素的影响。在工伤认定书下发之前，如果职工已经因工伤不幸去世，并且家属已经按照当地的风俗习惯和法律法规安排了丧葬事宜，那么工伤认定书的下发并不会对已经进行的丧葬活动产生直接影响。

另一方面，如果工伤认定书下发时，职工尚未去世或者虽然去世但尚未进行丧葬安排，那么家属可以根据实际情况和自身需求，在遵循当地法律法规和风俗习惯的前提下，合理安排丧葬事宜。工伤认定书的下发，可以为家属在后续申领工伤保险待遇（如丧葬补助金等）时提供法律依据。

此外，我还想提醒您的是，在处理工伤事宜时，除了关注工伤认定书的下发外，还需要关注劳动能力鉴定、工伤保险待遇申领等其他环节。这些环节同样重要，它们共同构成了工伤处理的完整流程。

综上所述，工伤认定书的下发并不直接决定丧葬事宜的进行。家属在处理丧葬事宜时，应综合考虑多方面因素，并在需要时咨询相关专业人士或机构以获取更具体的指导和帮助。希望这些解释能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。