结论：在办公室蛾飞进鼻子里，一般情况下不构成工伤，但具体还需结合实际情况判断。
分析说明：
工伤的定义：
- 根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的伤害或者患职业病。这要求伤害与工作有直接的因果关系，且是在工作时间和工作场所内发生的。
蛾飞进鼻子里的情形分析：
- 蛾飞进鼻子里，虽然是在办公室（工作场所）内发生，但这一事件本身并不直接与工作相关。它更像是一个偶然的、意外的事件，而非因工作原因导致的伤害。
- 除非能证明蛾飞进鼻子里是由于工作环境（如办公室卫生条件极差、蛾类大量滋生等）直接导致的，且这种环境状况与工作有直接关联（如工作需要接触或处理蛾类），否则很难将其认定为工伤。
类似案例的参考：
- 在实践中，类似“办公室内被蚊虫叮咬”等情形，通常不被认定为工伤。因为这些事件虽然发生在工作场所，但并非因工作原因导致，且伤害程度一般较轻，不符合工伤的认定标准。
法律建议：
- 如果您认为蛾飞进鼻子里给您造成了较大的身体伤害或精神损害，且怀疑这与工作环境有关，建议您先与用人单位沟通，了解是否可以获得一定的补偿或帮助。
- 如果沟通无果，您可以考虑向当地的劳动保障部门咨询或投诉，寻求他们的帮助和指导。但请注意，根据目前的法律规定和司法实践，这种情况被认定为工伤的可能性较小。
后续行动指南：
- 在未来，如果您在工作中遇到类似的情况，建议及时记录并保留相关证据（如照片、视频、医疗记录等），以便在需要时证明伤害的发生和与工作的关联性。
- 同时，您也可以关注工作环境的安全和卫生状况，及时向用人单位提出改善建议，以减少类似事件的发生。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。