关于您提出的“假休完申请随军会扣假吗”这一问题，首先我们需要明确的是，随军通常并不直接等同于请假，而是一种军人家庭安置的政策。不过，若您在休完既定假期后，因随军相关事宜需要额外的时间处理，并希望申请事假，那么我们可以根据军队的相关规定来进行分析。

一、军队关于事假的规定

根据《中国人民解放军内务条令（试行）》及相关规定，军人在休完规定的假期（如年假）后，若因特殊事由且符合相关规定，是可以再次申请事假的。随军相关事宜，如果确实需要您亲自处理，且符合军队对于事假的申请条件，那么您是有可能获得批准的。

二、申请事假的条件与程序

1. 申请条件：您需要提出合理且必要的事由，比如随军过程中的户口迁移、子女入学、家属安置等具体事宜，这些都需要您提供相应的证明材料。

2. 申请程序：

   • 您需要按级报告请假事宜，向您的直接首长详细说明请假原因、时长以及随军相关事宜的具体情况。
   • 根据您的职务级别，请假审批权限会有所不同。正营职以下军官和士兵的请假需由旅（团）级单位首长批准；副团职以上军官则需由直接首长批准并报上级首长备案。

3. 假期限制：因特殊事由请假的军人，其假期一般不得超过规定时长（如10日，具体根据军队最新规定执行），且需确保不影响部队的正常运转和任务的顺利完成。

三、关于“扣假”的问题

• 如果您申请的事假得到批准，那么这段时间将不计入您原有的假期余额中，也就是说，不会从您已休完的假期中扣除。但需要注意的是，事假是额外的假期，其时长和批准与否都受到严格规定和审批流程的限制。
• 如果您未按照规定程序申请事假，或者申请未得到批准而擅自离队，那么这将视为违纪行为，可能会受到相应的纪律处分，但这与“扣假”不是同一概念。

四、建议

• 在申请事假前，建议您先了解清楚军队关于事假的最新规定和审批流程。
• 准备好充分的证明材料，以支持您的事假申请。
• 与您的直接首长进行充分沟通，说明您的具体情况和需求，争取获得理解和支持。

综上所述，假休完后申请随军相关事宜的事假，并不会直接从您已休完的假期中扣除，但需要您按照规定的程序进行申请和批准。希望这些信息能对您有所帮助。