职务侵占罪规定在《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款。具体内容如下：

1. 法律条款：

   • 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
   • 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
   • 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 构成要件分析：

   • 主体要件：犯罪主体为公司、企业或其他单位的工作人员，这包括在这些组织中担任各种职务的人员，无论其职位高低或具体职责如何。重要的是，这些人员不属于国家工作人员范畴。
   • 行为要件：犯罪行为人必须利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己因工作关系而具有的掌管、管理、经手本单位财物的权力或方便条件。
   • 结果要件：犯罪行为必须导致本单位财物被非法占为己有，且数额较大。数额的具体标准由司法解释或相关法律法规进一步明确，通常“数额较大”指的是达到一定的经济价值标准。

3. 特殊情形说明：

   • 对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们实施了上述职务侵占行为，将不按照职务侵占罪定罪处罚，而是依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定，即按照贪污罪定罪处罚。这是因为这些人员在特定情况下被视为国家工作人员，其行为性质更为严重。

4. 法律建议：

   • 如果你或你所在的公司、企业面临职务侵占的疑问或相关法律问题，建议直接向我咨询。作为专业律师，我能够根据具体情况提供准确的法律分析和建议，帮助你维护合法权益。
   • 同时，对于公司、企业而言，应建立健全的财务管理制度和监督机制，加强对工作人员的法治教育和职业道德培训，以预防职务侵占行为的发生。

在面对职务侵占罪相关问题时，了解法律条款和构成要件是至关重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。