侵占公司资产达到六万元以上即可能涉及刑事犯罪，具体构成职务侵占罪。以下是对此问题的详细解析：
一、职务侵占罪的定义与构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。此罪行要求行为人具备两个关键要素：一是具有单位工作人员的身份；二是利用了职务上的便利进行侵占。
二、职务侵占罪的数额标准
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，职务侵占罪中的“数额较大”起点为六万元。这意味着，当个人侵占公司财物的价值达到或超过六万元时，即构成职务侵占罪中的“数额较大”，可能面临刑事处罚。具体来说：
三、法律后果与警示
职务侵占罪不仅会导致行为人面临刑事处罚，还会对其个人名誉和未来职业发展造成极大影响。此外，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的刑罚还可能包括罚金，进一步加重了行为人的法律责任。
法律警示：个人侵占公司财产是违法的，且后果严重。不仅会导致经济损失，还可能面临刑事追究。因此，作为公司工作人员，应时刻牢记诚信为本的原则，坚守职业道德和法律底线，避免触碰法律的红线。
四、特殊情况与考量
在实际司法实践中，判断某一侵占公司财物的行为是否构成犯罪以及犯罪的严重程度，还需综合考虑多个因素，如行为人的主观恶意、行为的手段、持续时间、是否归还以及是否对公司造成重大损失等。此外，不同地区司法实践可能存在一定差异，具体的定罪量刑需依据案件的实际情况以及当地司法机关的认定。
总结与建议：侵占公司资产达到六万元以上即可能构成职务侵占罪，面临刑事处罚。因此，建议公司工作人员严格遵守法律法规，避免任何形式的侵占行为。若您或您身边的人遇到类似问题，或有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。