个人侵占公司财产达到一定数额会构成职务侵占罪，具体定罪数额标准及法律后果如下：

一、职务侵占罪的数额标准

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》以及《中华人民共和国刑法（2023修正）》的相关规定，职务侵占罪的数额标准如下：

1. 数额较大：起点为六万元以上。当个人侵占公司财物的价值达到或超过六万元时，即构成职务侵占罪中的“数额较大”。
2. 数额巨大：指一百万元以上。若侵占的财物价值达到这一标准，则属于“数额巨大”，将面临更为严厉的刑事处罚。
3. 数额特别巨大：虽然具体数额未在司法解释中明确提及，但通常指远超“数额巨大”的情况，如达到数百万元甚至更高。

二、职务侵占罪的法律后果

根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条的规定，犯职务侵占罪的，根据侵占数额的大小和情节的严重程度，将面临不同的刑罚：

1. 数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、特殊情形下的定罪与处罚

1. 贪污罪：如果侵占公司财产的行为人是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，或者受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，那么该行为可能构成贪污罪，而非职务侵占罪。贪污罪的数额标准和刑罚与职务侵占罪有所不同，且通常更为严厉。
2. 民事纠纷：若工作人员侵占公司财物的行为未达到职务侵占罪或贪污罪的数额标准，则通常视为民事纠纷。在此情况下，公司可通过民事诉讼途径要求行为人赔偿损失。

四、法律建议与警示

1. 增强法律意识：作为公司工作人员，应时刻牢记诚信为本的原则，坚守职业道德和法律底线，避免触碰法律的红线。
2. 建立健全制度：公司应建立健全的财务管理制度和监督机制，以预防此类犯罪的发生。
3. 及时报案与配合调查：一旦发现侵占行为，公司应及时向公安机关报案并配合调查取证工作，以便尽快追回损失并维护公司权益。

总结来说，个人侵占公司财产达到六万元以上即可能构成职务侵占罪，并面临相应的刑事处罚。因此，务必严格遵守法律法规，切勿因一时贪念而触犯法律。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。