国企领导在纪委调查前失踪，是否会被追逃，这主要取决于其失踪的性质以及后续的调查结果，但通常情况下，若涉及违法违纪行为，是有可能被追逃的。以下从几个角度进行详细分析：

1. 失踪性质与追逃的关联：

   • 如果国企领导的失踪是出于个人原因，如逃避工作压力、家庭问题等，且并未涉及任何违法违纪行为，那么一般情况下，纪委或相关执法部门不会立即启动追逃程序。他们可能会先通过其他途径尝试联系该领导，了解其失踪原因。
   • 如果失踪与违法违纪行为有关，比如该领导涉嫌贪污、受贿、滥用职权等，且纪委已经掌握了相关证据或线索，那么在其失踪后，纪委很可能会与公安机关等执法部门合作，启动追逃程序，以将其缉拿归案。

2. 追逃的法律依据与程序：

   • 根据我国相关法律法规，对于涉嫌违法违纪的公职人员，如果其逃避调查或审判，执法部门有权采取追逃措施。这通常包括发布通缉令、协调国际刑警组织进行跨国追逃等。
   • 追逃程序通常涉及多个执法部门的协作，包括纪委、公安机关、检察机关等。他们会根据失踪人员的具体情况和涉嫌的违法违纪行为，制定详细的追逃方案。

3. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，已经有多起国企领导或公职人员因涉嫌违法违纪而失踪，并最终被追逃归案的案例。这些案例表明，对于涉嫌违法违纪的失踪人员，执法部门会采取积极有效的措施进行追逃。
   • 追逃的成功与否往往取决于多个因素，包括失踪人员的藏匿地点、执法部门的协作效率、国际合作的情况等。但无论如何，只要涉嫌违法违纪，失踪并不是逃避法律制裁的有效手段。

4. 对国企领导的建议：

   • 作为国企领导，应该严格遵守国家法律法规和党纪党规，做到廉洁自律、勤勉尽责。如果面临调查或审判，应该积极配合执法部门的工作，如实陈述事实、提供证据。
   • 如果确实存在个人问题或困难，应该通过合法途径寻求帮助和解决，而不是选择失踪或逃避。因为失踪不仅无法解决问题，还可能给自己和家人带来更大的麻烦和损失。

总结来说，国企领导在纪委调查前失踪是否会被追逃，取决于其失踪的性质以及后续的调查结果。如果涉嫌违法违纪行为，那么是有可能被追逃的。因此，作为国企领导，应该时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和党纪党规，做到廉洁自律、勤勉尽责。如果有任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。