结论：在房屋租赁合同签三年但一年后退房的情况下，是否构成违约需视合同具体条款及是否存在法定或约定的免责事由而定。若合同中未约定提前退房的免责条款，且不存在法定不可抗力等免责事由，则提前退房通常构成违约。但若能证明因工作变动等情形属于不可抗力或合同约定的免责范围，则可能不构成违约或可减轻违约责任。

分析说明：

1. 合同条款的约定：

   • 首先，需要仔细审查房屋租赁合同中关于租赁期限、提前退房、违约责任等条款的具体约定。如果合同中明确规定了提前退房的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等，那么在没有法定或约定免责事由的情况下，提前退房将构成违约，需承担相应的违约责任。

2. 不可抗力的认定：

   • 用户提到因工作不可抗力退房，但“工作不可抗力”并非法律上的标准术语。在法律上，不可抗力通常指的是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。工作变动，如换工作、失业等，一般不被视为不可抗力。然而，如果工作变动是由于政府行为、政策调整等不可抗力因素导致的，且这种变动直接导致了无法继续履行租赁合同，那么可能构成不可抗力。
   • 举例：假设用户因政府突然调派至外地工作，且该调派决定具有强制性、不可抗拒性，导致用户无法继续居住原租赁房屋，这种情况下可能构成不可抗力。

3. 法定或约定的免责事由：

   • 除了不可抗力外，合同中还可能约定其他免责事由，如双方协商一致解除合同、出租方违约等。如果提前退房是因为出租方违约在先，如未提供符合约定的居住条件等，那么用户有权提前退房且不承担违约责任。
   • 举例：若租赁房屋存在严重安全隐患，经用户多次要求维修而出租方未予处理，导致用户无法继续居住，此时用户提前退房可能不构成违约。

4. 违约责任的承担：

   • 如果提前退房构成违约，用户需根据合同约定承担相应的违约责任。这可能包括支付违约金、赔偿出租方因提前退房而遭受的损失等。
   • 违约金计算（若合同有约定）：假设合同约定违约金为一个月租金，用户月租金为5000元，则违约金为5000元。
   • 赔偿损失计算（若合同无约定或约定不明）：赔偿损失通常根据出租方因提前退房而遭受的实际损失来确定，如重新出租房屋的空置期损失、中介费损失等。

行动建议：

1. 审查合同：首先仔细审查房屋租赁合同，了解其中关于提前退房、违约责任等条款的具体约定。
2. 收集证据：如果认为存在不可抗力或出租方违约等免责事由，收集相关证据以支持自己的主张。
3. 协商解决：尝试与出租方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，如提前解除合同、减免部分租金等。
4. 法律途径：如果协商无果，且认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

后续思考：在签订房屋租赁合同时，建议明确约定提前退房的违约责任及免责事由，以避免未来可能出现的纠纷。同时，在遇到工作变动等可能影响租赁合同履行的情况时，及时与出租方沟通并寻求解决方案。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。