关于“不留置是否会开除公职”的问题，结论并非绝对，需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：
一、留置与开除公职的直接关联性
留置是监察机关在调查职务违法和职务犯罪时，对涉嫌严重职务违法或犯罪的被调查人采取的一项限制人身自由的强制措施。而开除公职则是行政机关或企事业单位对严重违反纪律或法律的员工给予的一种最严厉的处分。留置本身并不直接导致开除公职，但留置期间或留置后发现的违法违纪行为，可能成为开除公职的依据。
二、可能开除公职的情形
留置期间发现严重违法违纪行为：
- 如果在留置期间，监察机关调查发现被调查人存在严重的违法违纪行为，如贪污受贿、滥用职权等，且这些行为足以构成开除公职的条件，那么在被调查人被解除留置措施后，其所在单位或上级主管部门可能会依据相关规定对其作出开除公职的决定。
留置后被依法追究刑事责任：
- 如果被调查人在留置后被依法追究刑事责任，如被判处有期徒刑、无期徒刑等，那么根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，其公职身份通常会被剥夺，即被开除公职。
三、不会开除公职的情形
留置期间未发现违法违纪行为：
- 如果在留置期间，监察机关调查未发现被调查人存在违法违纪行为，或者发现的违法违纪行为情节轻微，不足以构成开除公职的条件，那么被调查人在被解除留置措施后，通常不会因其被留置而直接被开除公职。
留置措施被撤销或解除：
- 如果留置措施因某种原因被撤销或解除，且未发现被调查人存在违法违纪行为，那么被调查人的公职身份通常不会受到影响。
四、法律建议与注意事项
- 保持冷静，积极配合调查：如果被留置，应保持冷静，积极配合监察机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。
- 了解自身权益：在留置期间，被调查人有权了解自己的权益和义务，包括申请律师帮助、提出申诉等。
- 关注后续处理：留置措施解除后，应关注所在单位或上级主管部门的后续处理决定，如有异议，可依法提出申诉或复议。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，留置是否会导致开除公职需结合具体案情和法律规定来判断。如果你或你身边的人遇到类似问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。