孩子在工作场所（KTV）被多人打伤，可依法主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金（如构成伤残）、精神损害抚慰金等赔偿，具体需结合伤情、责任划分及证据情况确定。以下是详细分析：

一、赔偿范围与法律依据

根据《民法典》第1179条、第1183条，侵权人需赔偿因人身损害造成的直接损失和合理费用，包括：

1. 医疗费：实际支出的治疗费用（需保留票据）；
2. 误工费：孩子因伤无法工作的收入损失（需提供工资证明或行业平均标准）；
3. 护理费：伤情严重需专人护理的费用（需医嘱或鉴定意见）；
4. 营养费：根据伤情酌情主张（通常需医嘱）；
5. 伤残赔偿金：若构成伤残，按伤残等级和当地标准计算；
6. 精神损害抚慰金：根据伤情严重程度主张（如面部疤痕、器官功能损伤等）。

二、责任划分与赔偿主体

1. 直接侵权人：参与殴打的多人需承担连带赔偿责任（即任一侵权人均可能被要求赔偿全部损失，后续再内部追偿）；
2. KTV的责任：
   • 若KTV未尽安全保障义务（如未安装监控、未及时制止冲突、雇佣无资质人员等），需承担补充赔偿责任（即侵权人无法赔偿时，由KTV承担剩余部分）；
   • 若KTV存在教唆、帮助殴打行为，需与侵权人共同承担赔偿责任。

三、关键证据收集

1. 现场证据：监控录像、目击证人联系方式、现场照片；
2. 医疗证据：病历、诊断证明、医疗费票据、用药清单；
3. 误工证据：工资流水、劳动合同、单位出具的误工证明；
4. 其他证据：报警记录、伤情鉴定意见（如轻伤/重伤）、精神损害鉴定（如主张精神抚慰金）。

四、行动建议

1. 立即报警：要求公安机关立案侦查，固定侵权事实；
2. 申请伤情鉴定：通过公安机关或自行委托司法鉴定机构，确定伤情等级；
3. 协商或诉讼：
   • 若侵权人愿意赔偿，可协商签订和解协议；
   • 若协商不成，直接向法院起诉侵权人和KTV，主张全部赔偿；
4. 注意时效：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道权利受损之日起计算。

五、特殊情形提示

• 若孩子未满16周岁，KTV涉嫌违法雇佣童工，可向劳动监察部门举报，并主张更高额赔偿；
• 若侵权人涉及刑事犯罪（如故意伤害罪），可提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿。

建议：尽快委托律师介入，协助调查取证、计算赔偿金额、参与谈判或诉讼，以最大限度维护孩子权益。如有进一步问题，可直接向我咨询。