在KTV上班被客人打，赔偿金额并非固定，需根据伤情、医疗费用、误工损失等多方面因素综合确定。以下从不同角度为你详细分析：
一、赔偿项目及依据
医疗费用：
- 包括因受伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等实际支出。
- 依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
- 依据：同上，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。
护理费：
- 如果受伤后需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 依据：同上。
营养费：
- 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 依据：同上。
精神损害抚慰金：
- 如果受伤导致精神损害，如造成严重后果的，可以要求精神损害抚慰金。具体数额根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
- 依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
二、赔偿金额的确定方式
赔偿金额并非随意确定，而是需要依据上述赔偿项目，结合受害人的实际损失和侵权人的过错程度等因素进行综合计算。具体计算公式（以医疗费、误工费为例）：
- 医疗费：实际产生的医疗费用总和。
- 误工费：误工时间 × 日工资（或月工资/30天）。
例如，如果医疗费用为5000元，误工时间为30天，日工资为200元，则误工费为6000元。加上其他可能的赔偿项目，总赔偿金额将根据实际情况确定。
三、特殊情况下的赔偿
如果构成伤残：
- 除了上述赔偿项目外，还可以要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
- 残疾赔偿金根据受害人的伤残等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
如果侵权人存在故意或重大过失：
- 法院可能会根据具体情况判决侵权人承担更高的赔偿责任，包括可能的惩罚性赔偿。
四、建议与行动
及时报警并保留证据：
- 受伤后应立即报警，并保留好医疗记录、费用单据、误工证明等相关证据。
协商或诉讼解决：
- 可以与侵权人协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。
咨询专业律师：
- 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。
综上所述，赔偿金额需根据具体情况综合确定，无法一概而论。希望以上分析能对你有所帮助。