当工伤认定申请未被通过时，社会保险行政部门会出具相应的证明文件来明确这一决定。具体来说，如果经过审核，您的工伤认定申请不符合工伤认定的条件或标准，社会保险行政部门会出具《不予认定工伤决定书》。

《不予认定工伤决定书》的内容：

• 该决定书会明确载明用人单位的全称、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码等基本信息。
• 它会详细说明不予认定工伤或者不视同工伤的依据，这是根据相关法律法规和工伤认定标准来确定的。
• 决定书还会告知您，如果不服此认定决定，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，并会提供相应的部门和时限信息。
• 最后，决定书会注明作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的具体时间，并加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。

申请流程中的注意事项：

• 在提交工伤认定申请时，请确保所有材料齐全且符合要求，以避免因材料不全或不符合规定而导致申请被驳回。
• 如果因客观原因无法按时提交全部材料，可以先提交其他材料，并向人力资源社会保障部门提出中止认定申请，此时会收到《工伤认定中止通知书》。
• 如果对不予认定工伤的决定不服，您有权在规定的时限内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

建议：

• 在申请工伤认定前，建议详细了解相关的法律法规和工伤认定标准，以确保自己的申请符合规定。
• 如果对工伤认定流程或所需材料有疑问，可以咨询当地的人力资源社会保障部门或专业律师，以获取更准确的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。