工伤后，若分包单位无法找到或无力承担赔偿责任，总包方在一定条件下是需要承担赔偿责任的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律责任角度
连带责任：
- 根据《建设工程安全生产管理条例》及相关法律法规，总承包单位与分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。这意味着，如果分包单位的人员发生工伤，且分包单位无法找到或无力承担赔偿责任，总包单位可能需要先行承担工伤赔偿责任。
工伤保险责任：
- 如果分包单位为员工缴纳了工伤保险，总包单位在承担赔偿责任后，可以向工伤保险基金申请支付相关费用。但若分包单位未缴纳工伤保险，总包单位则需承担全部赔偿责任。
二、实际操作角度
确认工伤事实：
- 总包单位应首先确认工伤事实，包括事故发生的时间、地点、受伤员工信息以及初步原因等。这是后续申请工伤认定和赔偿的基础。
及时报告与救援：
- 总包单位应第一时间将工伤事故报告给当地社会保险行政部门和相关部门，并组织救援与救治，确保受伤员工得到及时有效的医疗救治。
收集证据材料：
- 总包单位需要收集劳动关系证据（如劳动合同、工资记录等）、事故相关证据（如现场照片、视频、证人证言等）以及分包合同及文件，以证明受伤员工与分包单位的劳动关系和事故经过。
申请工伤认定与劳动能力鉴定：
- 在事故伤害发生后30日内，总包单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工伤情稳定后，总包单位还应协助其进行劳动能力鉴定，以确定工伤保险待遇。
承担赔偿责任与追偿：
- 总包单位在承担赔偿责任后，可以尝试联系分包单位协商追偿事宜。若协商不成，总包单位可通过法律手段向法院提起诉讼，追偿已承担的工伤赔偿责任。
三、特殊情况处理
- 分包单位失联或无力承担：
- 在分包单位失联或无力承担赔偿责任的情况下，总包单位应积极承担起应有的责任，通过上述措施妥善处理工伤事故。同时，总包单位还可以加强安全管理，审查分包合同，明确双方在工伤事故中的责任和义务，以预防未来风险。
四、法律建议
加强分包单位管理：
- 总包单位在选择分包单位时，应严格审查其资质和信誉，确保分包单位具备承担工程的能力和责任意识。
完善合同条款：
- 在分包合同中明确双方在工伤事故中的责任和义务，包括工伤保险的缴纳、赔偿责任的承担等，以减少纠纷的发生。
及时寻求法律援助：
- 在处理复杂或争议较大的工伤案件时，总包单位可以寻求专业律师的法律援助，以确保合规处理并维护自身权益。
总结来说，工伤后若分包单位无法找到或无力承担赔偿责任，总包方在一定条件下是需要承担赔偿责任的。总包单位应积极采取措施妥善处理工伤事故，并加强安全管理以预防未来风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。