结论：在您描述的情况下，如果车辆被认定为全责，那么通常情况下您作为带工人一起走路的人，是不需要承担责任的。但具体是否承担责任，还需根据实际情况和法律规定来综合判断。

分析说明：

1. 交通事故责任认定：

   • 根据一般的交通事故责任认定原则，责任主要根据事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定。
   • 在您描述的情况中，车辆被认定为全责，意味着车辆驾驶员的行为是导致事故发生的直接原因，且其过错程度较大。

2. 您的责任分析：

   • 您作为带工人一起走路的人，并没有直接参与交通事故的发生，也没有对事故的发生起到任何作用或存在过错。
   • 除非您存在故意或重大过失行为（如故意引导工人走到危险路段、未提醒工人注意交通安全等），否则您通常不需要承担交通事故的责任。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果您作为雇主或负责人，对工人的安全负有特定的法律义务（如提供安全的工作环境、进行必要的安全教育等），并且因您的疏忽或未履行这些义务而导致工人受伤，那么您可能需要在其他法律关系下（如劳动法、侵权责任法等）承担相应的责任。但这与交通事故责任是两个不同的法律关系。
   • 另外，如果工人受伤后，您出于人道主义或道德考虑自愿给予一定的补偿或帮助，这是您的个人选择，并不构成法律上的责任。

法律建议：

• 在处理此类事故时，建议您首先确保工人的安全，及时送医治疗，并保留好相关的医疗记录和费用单据。
• 同时，积极与车辆驾驶员及其保险公司沟通，协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决纠纷。
• 如果您对事故责任认定或赔偿事宜存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。