殡仪从业人员常年在医院蹲点接活干活，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需根据其行为方式和内容来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合法经营角度：

   • 如果殡仪从业人员在医院蹲点是为了合法宣传自己的服务，且没有采取不正当手段（如强迫、欺诈等）来获取业务，那么这种行为通常是被允许的。他们有权在公共场所进行合法的商业宣传，只要不违反相关法律法规和医院的管理规定。

2. 扰乱公共秩序角度：

   • 如果殡仪从业人员在医院蹲点时，采取了过于激进或不当的方式，如大声喧哗、强行推销、堵塞通道等，从而扰乱了医院的正常秩序，那么这种行为可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于扰乱公共场所秩序的规定。在这种情况下，他们可能会受到相应的行政处罚。

3. 不正当竞争角度：

   • 如果殡仪从业人员在医院蹲点时，通过不正当手段（如诋毁竞争对手、虚假宣传等）来获取业务，那么这种行为可能构成不正当竞争。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，不正当竞争行为是违法的，并可能受到相应的法律制裁。

4. 医院管理规定角度：

   • 许多医院都有明确的管理规定，禁止或限制非医院工作人员在医院内进行商业活动。如果殡仪从业人员违反了这些规定，医院有权要求他们离开或采取其他管理措施。虽然这不一定直接构成违法，但违反了医院的管理规定，可能会面临医院的处罚或限制。

建议：

• 殡仪从业人员在医院蹲点接活时，应遵守相关法律法规和医院的管理规定，以合法、合规的方式进行商业活动。
• 如果遇到任何法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师（即我，刘鑫律师，专注于经济纠纷、公司事务、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、知识产权、刑事辩护领域），以获取专业的法律意见和帮助。

可能后果：

• 如果殡仪从业人员的行为违反了相关法律法规或医院的管理规定，他们可能会面临行政处罚、民事赔偿或刑事责任等法律后果。因此，务必谨慎行事，确保自己的行为合法合规。