结论前置：肋骨内固定不取出的情况下，一般可以进行劳动能力鉴定，但具体是否受理及鉴定时机需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。
一、法律依据与鉴定条件
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，也可以依法申请劳动能力鉴定。
二、鉴定情形分析
通常可以鉴定的情况：
- 多数地区和相关规定允许在体内有内固定且伤情相对稳定时进行劳动能力鉴定。如果内固定不影响对伤残程度的判断，且经过医疗机构确认伤情已经稳定，不再需要进一步针对内固定进行特殊治疗，劳动能力鉴定委员会会根据实际情况受理并安排鉴定。
- 例如，肋骨内固定后，如果经过一段时间的治疗和康复，伤情已经稳定，且内固定物对肋骨的功能恢复没有显著影响，那么就可以进行劳动能力鉴定。
可能需待内固定取出后鉴定的情况：
- 在某些特殊情形下，如内固定的存在对准确判断肢体的功能恢复程度、关节活动度等关键鉴定指标有较大干扰时，劳动能力鉴定委员会可能会要求劳动者先取出内固定后再进行鉴定。
- 例如，如果肋骨内固定物位置特殊，影响了肋骨的正常运动或呼吸功能，且这种影响在鉴定时无法准确评估，那么可能需要待内固定取出后再进行鉴定。
三、鉴定过程中的注意事项
咨询当地劳动能力鉴定机构：
- 在申请劳动能力鉴定前，建议联系所在地的劳动能力鉴定中心或相关部门，了解具体的申请流程、所需材料及鉴定标准。这有助于确保申请材料的完整性和准确性，提高鉴定申请的受理率。
准备完整的申请材料：
- 提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。这些材料是劳动能力鉴定委员会进行鉴定的重要依据。
如实陈述伤情和治疗情况：
- 在鉴定过程中，应如实陈述自己的伤情、治疗情况以及内固定不能取出的原因和影响。这有助于鉴定专家更准确地评估劳动能力丧失程度，给出公正的鉴定结论。
四、鉴定结论的法律效力与异议处理
鉴定结论的法律效力：
- 如果医疗机构认为内固定不影响鉴定对伤情、伤残程度的判断，且符合相关鉴定时机的要求，此时做出的鉴定结论具有法律效力。这将作为确定工伤保险待遇和职工未来工作安排的重要依据。
异议处理：
- 如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
总结与建议：肋骨内固定不取出时是否可以进行劳动能力鉴定需综合考量多方面因素。在申请鉴定前，务必咨询当地劳动能力鉴定委员会并提供详细的医疗资料，以确保鉴定过程的顺利进行和鉴定结果的准确性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。