体内做支架不取出来，是可以进行劳动能力鉴定的。以下从多个角度为你详细分析：

劳动能力鉴定的基本条件

劳动能力鉴定主要是针对劳动者因工负伤或患职业病后，其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。它并不以体内是否取出医疗植入物（如支架）为绝对前提条件。只要劳动者因工伤导致身体功能受到一定影响，且这种影响可能对其劳动能力产生长期或永久性的损害，就可以申请劳动能力鉴定。

支架不取出对鉴定的影响

1. 不影响鉴定本身：支架作为治疗工伤的一种医疗手段，其存在与否并不直接决定劳动能力鉴定的结果。鉴定机构会综合考虑劳动者的整体身体状况、工伤导致的具体损伤、治疗后的恢复情况以及未来可能的工作能力等因素，来评定劳动能力等级。
2. 可能影响鉴定结果的具体方面：虽然支架不取出不影响鉴定的进行，但它可能作为劳动者身体状况的一部分，被鉴定机构纳入考虑范围。例如，如果支架的存在导致劳动者在某些工作环境下存在安全隐患，或者限制了其从事某些特定工作的能力，那么这可能会在鉴定结果中有所体现。

鉴定流程与注意事项

1. 申请流程：劳动者或其用人单位应在劳动者医疗终结期满后30日内，向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提供工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料等。
2. 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会会安排劳动者进行医学检查，并根据医学检查结果、工伤职工的伤情以及相关法律法规和标准，作出劳动能力鉴定结论。
3. 注意事项：劳动者在申请劳动能力鉴定时，应如实提供自己的身体状况和工伤情况，不得隐瞒或虚报。同时，劳动者也有权了解鉴定过程和结果，并对鉴定结论提出异议或申请重新鉴定。

后续赔偿与权益保障

一旦劳动能力鉴定结论作出，劳动者就可以根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。如果劳动者对鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。此外，劳动者在工伤治疗期间和康复期间，用人单位应支付其工资福利待遇，并为其提供必要的医疗和康复条件。

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