在工地干活时牙齿被砸掉，这确实是一个涉及工伤赔偿的问题，我会为您详细解答赔偿的流程和标准。

首先，确认劳动关系与进行工伤认定是关键步骤：

1. 确认劳动关系：

   • 如果您与工地用人单位签订了劳动合同，那么劳动关系明确。
   • 若未签订劳动合同，您需要通过工资支付记录、工作证、考勤表等证据来证明存在事实劳动关系。必要时，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来确认劳动关系。

2. 申请工伤认定：

   • 用人单位应在事故伤害发生后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 申请时，需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

接下来，进行劳动能力鉴定：

• 在伤情稳定后，您可以向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。牙齿脱落的情况，根据具体伤情，可能对应十级伤残（具体以鉴定结果为准）。

然后，了解赔偿项目与标准：

根据《工伤保险条例》，主要赔偿项目包括：

1. 医疗费用：治疗牙齿的全部合理费用由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：如果鉴定为十级伤残，您将获得7个月本人工资的一次性伤残补助金（以受伤前12个月平均工资计算）。

4. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金：在解除劳动关系时支付，具体标准由各省规定。例如，在江苏省，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性就业补助金为1.5万元。

5. 护理费：如果生活不能自理，期间按统筹地区上年度职工月平均工资的30%-50%支付护理费。

6. 辅助器具费：如需安装假牙等必要辅助器具，费用由工伤保险基金承担。

赔偿流程示例（以十级伤残为例）：

注意事项：

1. 保留证据：请妥善保存医疗记录、费用单据、工资条等所有相关材料，这些将是您申请赔偿的重要依据。

2. 及时维权：工伤认定申请需在1年内提出，逾期可能会影响您的权益。

3. 协商与法律途径：首先尝试与责任方进行协商，争取达成赔偿协议。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

希望这些信息能帮助您更好地了解赔偿流程和标准，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。