针对您提出的问题，首先明确结论：在公司中，法人和股东各占一半股份时，决策权并非单纯由股份比例决定，而是需依据公司章程、股东会或董事会的决议来行使。若法人不接电话、不处理公司事务，股东可采取一系列措施来维护公司利益和自身权益。
一、决策权的归属
公司章程的约定：
- 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利与义务等重要事项。若公司章程中明确规定了决策权的分配方式，如特定事项需经全体股东一致同意，或按股份比例行使表决权等，则应遵循章程规定。
股东会或董事会的决议：
- 在公司章程未明确规定或规定不明确的情况下，决策权通常通过股东会或董事会的决议来行使。股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构；董事会则由股东会选举产生，负责公司的日常经营管理。股东或董事应按照公司章程或法律规定的方式行使表决权，形成有效决议。
二、法人不履职的处理
股东会或董事会的召集与决议：
- 若法人不接电话、不处理公司事务，股东可提议召开股东会或董事会，就法人的履职情况进行讨论并形成决议。若法人拒不履行股东会或董事会的决议，股东可依据决议内容采取进一步措施。
更换法人：
- 根据《公司法》及相关规定，股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。若法人同时担任董事职务，且其不履职行为严重损害公司利益，股东会可通过决议更换法人。更换法人需遵循公司章程和法律规定的程序，如提前通知、召开股东会、形成有效决议等。
追究法律责任：
- 若法人的不履职行为给公司造成损失，股东可代表公司向法人提起诉讼，要求其承担赔偿责任。在诉讼过程中，股东需提供充分证据证明法人的不履职行为与损失之间的因果关系。
三、具体操作建议
查阅公司章程：
- 首先查阅公司章程，了解决策权的分配方式、法人的职责与义务等规定。这有助于股东明确自身权利与义务，为后续行动提供依据。
与其他股东沟通：
- 与其他股东进行沟通，了解他们对法人不履职行为的看法和态度。若其他股东也持相同意见，可共同提议召开股东会或董事会，形成有效决议。
收集证据：
- 收集法人不履职行为的证据，如电话记录、邮件往来、会议记录等。这些证据将有助于股东在后续行动中证明法人的不履职行为及给公司造成的损失。
寻求法律帮助：
- 若股东对法律程序不熟悉或担心自身权益无法得到保障，可寻求专业律师的帮助。律师将提供法律咨询、起草法律文件、代理诉讼等服务，帮助股东维护公司利益和自身权益。
最后，建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，遵循法律程序和公司章程的规定，通过合法途径维护公司利益和自身权益。 若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。