1. 总体结论：在公司治理结构中，不能简单判定法人占股40%、股东占股60%时谁的“说话权”更大。股东在重大决策表决权上通常具有较大影响力，而法人则在公司日常经营管理方面享有相当大的自主权力。

2. 角色与权力来源分析：

   • 法人：法人代表公司这个法律实体，其权力主要体现在公司的日常运营和管理上。法人通过管理机构（如董事会、执行董事或总经理等）来行使权力，负责签署相关文件、处理业务、与合作伙伴签订合同等日常经营事务。法人的行为直接代表公司，无需事事经过股东同意。
   • 股东：股东是公司的出资人，通过购买公司股份成为公司所有者之一。股东的权利主要体现在对公司重大事项的决策权上，包括选举董事会成员、审议和批准公司年度财务报告、决定公司分红政策等。这些权利通常是通过股东大会来行使的，其中占股60%的股东在决策过程中拥有更多的投票权和控制权。

3. 权力对比与具体情境分析：

   • 决策表决权：在一般的有限责任公司中，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。占股60%的股东在股东会决策上拥有相对较大的话语权，对于公司重大事项如修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等，通常需要代表三分之二以上表决权的股东通过。因此，在这些关键决策上，占股60%的股东往往起到决定性作用。但若公司章程有特殊约定，如限制大股东表决权或赋予小股东特定事项否决权，则权力格局可能变化。
   • 日常经营管理权：法人作为公司日常经营管理的负责人，有权在公司章程规定的职权范围内独立做出决策并付诸实施。这包括但不限于与合作伙伴签订合同、开展业务谈判等。法人在这些方面的自主权力较大，无需事事征得股东同意。例如，法人有权决定日常采购、员工招聘等具体经营事项。
   • 特殊情况：若占股60%的股东未能有效团结其他股东，而法人能够联合其他小股东形成一定的表决权联盟，那么在某些决策上法人也可能占据优势。此外，若公司章程对权力分配有特殊约定，如限制法定代表人的某些权力或赋予小股东在特定事项上的否决权等，那么权力格局会发生变化。

4. 法律建议：

   • 明确公司章程：建议在公司章程中明确规定股东和法人的权力分配，以避免未来可能出现的纠纷。公司章程是公司治理的“宪法”，具有最高的法律效力。
   • 加强沟通与协作：股东和法人之间应加强沟通与协作，共同推动公司的发展。股东应尊重法人的日常经营管理权，法人也应定期向股东汇报公司经营状况，接受股东的监督。
   • 寻求专业法律支持：若股东和法人之间出现纠纷，建议寻求专业律师的法律支持，通过合法途径解决纠纷，维护公司的稳定运营。

在实际操作中，需根据公司章程、合同协议、法律法规等多种因素综合考虑。若您在公司治理结构方面有任何疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。