结论前置：公司法人不是自己，但股份多确实可能拥有一定的话语权，不过具体的话语权大小及行使方式会受到公司章程、股东协议以及相关法律法规的约束。

详细分析：

1. 股东权利的基础：

   • 在公司法中，股东的权利主要来源于其持有的股份比例。股份比例越高，股东在公司决策中的话语权通常也越大。这包括但不限于参与股东大会、行使表决权、选举和被选举为董事或监事等。

2. 公司章程与股东协议的影响：

   • 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度、股东的权利和义务等。如果公司章程中明确规定了股东按股份比例行使表决权，那么股份多的股东自然拥有更多的话语权。
   • 股东协议是股东之间就公司运营、管理、利润分配等事项达成的协议。如果股东协议中有特别约定，比如某些重大事项需要特定比例的股东同意才能通过，那么即使法人不是股份多的股东，股份多的股东也可能通过股东协议来影响公司决策。

3. 法人代表的角色与限制：

   • 法人代表是公司对外行使职权的代表，其职责是代表公司进行法律行为，如签订合同、参与诉讼等。法人代表的选择通常由公司章程或股东大会决定，并不一定与股份比例直接相关。
   • 然而，法人代表在行使职权时，也必须遵守公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定。如果法人代表的行为违反了这些规定，股份多的股东可以通过合法途径来维护自己的权益。

4. 实际控制权与话语权：

   • 在某些情况下，即使法人不是股份多的股东，股份多的股东也可能通过其他方式（如控制董事会、与法人代表达成私下协议等）来实际控制公司。这种情况下，股份多的股东的话语权可能会更大。
   • 但需要注意的是，这种实际控制权必须合法合规，不能损害其他股东的利益或违反相关法律法规的规定。

法律建议：

• 如果您是股份多的股东，但法人不是您自己，建议您仔细阅读公司章程和股东协议，了解自己的权利和义务。
• 在必要时，您可以与其他股东协商修改公司章程或股东协议，以更好地保障自己的权益。
• 如果您发现法人代表的行为违反了公司章程、股东协议或相关法律法规的规定，您可以及时采取措施来维护自己的权益，如向公司董事会或股东大会提出异议、寻求法律救济等。

可能后果：

• 如果股份多的股东未能正确行使自己的权利或未能及时维护自己的权益，可能会导致其利益受损或公司运营出现混乱。
• 相反，如果股份多的股东能够积极行使自己的权利并与其他股东保持良好的沟通与合作，则有助于公司的稳定发展和股东利益的共同提升。